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사업명
🧭 1. 사업 개요
항목내용
목적 | 은퇴 또는 경력단절 해기사를 위한 재도약 플랫폼 제공 및 해기사 정신적 회복/리더십 향상 지원 |
핵심가치 | "대체 불가능한 해기사" 육성 / 해기전문성 + 심리적 효능감 회복 |
주요 타겟 | - 경력 10년 이상 퇴직 해기사 - 승선 준비 중인 신입 사관학교 졸업생 - 해기직으로 복귀를 희망하는 육상직 종사자 |
🧱 2. 사업 모델 구성
🔹 A. 커뮤니티 플랫폼 운영 (온라인 중심)
- 회원 등급 운영: 일반회원 / 멘토회원 / 코칭회원
- 서비스 제공:
- 실무경험 공유 (승선, PSC 대응, SIRE, Coating 관리 등)
- 정기 Live 세미나 (Zoom, YouTube 스트리밍)
- 경험 기반 문서 템플릿 자료실 (SMS Manual, Pre-Vetting Checklist 등)
- 심리회복 및 진로고민 게시판 (상담 연계)
🔹 B. 오프라인 리더십 코칭 센터 (정기 교육/워크숍 운영)
- 교육 내용:
- 리더십 훈련 (기성 세대 해기사의 ‘소통력’ 강화)
- 해기 커뮤니케이션 워크숍 (다국적 선원과의 갈등관리)
- 세대 간 협업을 위한 Soft Skill 개발
- 심리회복 워크숍 (은퇴 해기사의 자존감 회복 및 사회 재진입 지원)
- 장소:
- 부산 해운대 / 해사 관련 학교 인근 세미나실 대관 or 공유오피스 활용
💸 3. 수익 모델 (Revenue Streams)
수익 항목예상 단가설명
월 구독료 | ₩29,000~₩59,000 | 커뮤니티 참여 및 강의 이용 |
오프라인 워크숍 | ₩150,000/1일 | 월 1~2회, 소규모 정원 운영 |
기관 연계교육 위탁 | ₩300만~700만원/기수 | 해운회사/해사고/해양대 연계 교육 패키지 |
코칭 서비스 | ₩100,000/회 | 1:1 리더십 or 커리어 코칭 (ZOOM 포함) |
🧩 4. 차별화 포인트 (USP)
구분차별화 내용
🧠 지식 | 실제 선박관리/검사/매매/탱크관리 경험 기반 지식공유 |
🤝 커뮤니티 | 은퇴자-신입 해기사 간 멘토링 구조 구축 |
💬 심리케어 | 해기사 특화 심리상담 제공 (Capt. Jeong의 자격 기반) |
🔧 문서템플릿 | SMS, Vetting, Audit, Pre-purchase 관련 실전 문서 제공 |
📊 5. 마케팅 전략
1) 온라인 채널 활용
- 유튜브 “방파제TV” 런칭 → 해기지식+멘토링 콘텐츠
- 블로그/브런치/네이버 카페 → 키워드: "해기사 복귀", "퇴직 해기사", "승선준비"
- 링크드인 / 페이스북 해기그룹 타겟 광고
2) B2B 제휴
- 해운회사 / 한국해양대 / 목포해양대 / 한국선박관리산업협회와 제휴
- 선박관리사 신규채용 대상자 교육 패키지 판매
3) 해기사 단체와 협업
- 한국해기사협회, 해양수산부 위탁교육 연계 추진
🛠 6. 초기 실행 계획
단계일정주요 작업
1단계 | 1~2개월 | 브랜드 네이밍/로고 제작, 사이트 구축 (카페24/그누보드 등) |
2단계 | 3~4개월 | 1기 멘토 회원 모집, 유튜브/블로그 개설 및 콘텐츠 업로드 |
3단계 | 5~6개월 | 워크숍 첫 오프라인 운영, 제휴기관 컨택 및 B2B 제안 |
4단계 | 7~12개월 | 구독자 수 500명 달성, 유료강좌 확대, 수익화 본격화 |
🔚 결론 및 성장 가능성
- 은퇴 또는 중단된 해기사의 귀중한 지식과 경험을 디지털 자산화
- AI, 자동화가 대체할 수 없는 **‘현장감각’과 ‘관계관리 능력’**을 후배에게 전달
- 선박관리/검사/리더십 역량을 중심으로 한 지속 가능한 교육 브랜드로 성장 가능
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